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採用情報
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代表 濱屋 勉よりご挨拶
私たちプラーナは、1960年（昭和35年）大阪に濱屋理美容店として創業しました。濱屋勉の作り上げたビジネスモデル、気軽にご利用頂ける価格でありながらも親切・ていねい・待たずにできる店「プラージュ（現在のプラーナ）」は世の中に広く受け入れられ、今では北海道から沖縄まで展開する一大理美容チェーンへと大きく成長を遂げる事ができました。創業以来半世紀を超えたいま、「人をキレイにしたい」という想いは創業者から次世代を担う仲間に確実に受け継がれています。そのビジネスモデルは時代と共に新たな仲間たちと進化し、私たちの「プラーナ」は更に理美容業界で大きな成長をすると確信しております。今後も理美容「プラーナ」にご期待ください。
株式会社ハマ
プラーナ創業者濱屋 勉
私たちと一緒に
理美容「プラーナ」を
更に成長させてくれる
新しい仲間を募集しています
株式会社ハマでは「プラーナ」事業において今後積極的な店舗拡大を計画中。全国で美容師さん・理容師さんを大々的に募集致します。もちろん安心して長く働いて頂くために、報酬や福利厚生面も充実しているのも当社の特徴。経験豊富なスタッフによるサポートで一度業界を離れた方でも安心して復帰頂く事が可能です。勤務場所や勤務時間も応相談。UターンIターンなど、ライフプランに合わせた働き方ができるのも大きなメリットです。安心安定のプラーナでキャリアアップを目指しませんか？ご応募お待ちしております。
お仕事紹介 Job introduction
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理容師
理容プラーナ店でカット、シェービング、シャンプーなど理容に関する業務をお任せします。
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美容師
美容プラーナ店でシャンプー・カット・パーマなど美容に関する業務を担当頂きます。
プラーナで働く魅力 The charm of working
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成長できる環境
幅広いお客様がご来店されるプラーナ。当店は指名制では無いので様々なお客様に柔軟に対応をしなければなりません。しかしそこはご安心ください。高い技術力を持った経験豊富な先輩スタッフがしっかりと応援。短期間で高い技術力を身に着けて頂く事が可能です。
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ブランクのある方も大歓迎
一度業界を離れた方、理美容師免許をお持ちで一度も業界で勤務をされていない方、当社では手厚いサポートで業界への復帰を応援します。もちろん勤務形態も正社員・パートからお選び頂けます。
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キャリアパスで目指すポジションに
店舗スタッフとして十分な経験を積み、先ずは店舗管理者である主任を目指して頂きます。主任として店舗の管理やスタッフの育成を行います。主任での経験が認められたら、次はエリアマネージャーとして担当エリア複数店舗の運営管理や出店計画など幅広い業務をお願いします。もちろん職人として技術を極めて頂く事も可能。その人に合ったキャリアパスをご用意できるのも業界大手のプラーナだからこそです。
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Uターン、Iターン
あなたに合った働き方理美容プラーナは北海道から沖縄まで全国に140店舗以上を展開。たとえば、「生まれ育った地元で活躍したい」、「趣味のマリンスポーツが出来る環境で働きたい」などなど。あなたのライフプランに合った勤務地をお選びいただく事も可能です。
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充実した福利厚生と
安定した収入で豊かな生活多くの仲間が活躍する「プラーナ」は、業界屈指の給与水準。福利厚生も充実しており安心して仕事に取り組んで頂ける環境をご用意しております。
指名制では無く分業スタイルを取っているので、目標は店舗ごとに設定しております。もちろん目標達成をすれば更に歩合給を支給。本人やチームの頑張りはしっかり給与として還元できるのも当社の特徴です。 -
子育て世代も安心して
働いて頂けます「プラーナ」では、子育て中の方を応援しています。
家庭との両立ができるよう、勤務時間の相談も遠慮なく言ってください。指名制ではないため、急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境です。パートタイムの勤務も可能です。
採用の方法 Recruit Info
通常採用
正社員として理美容プラーナ店で勤務を頂きます。将来は主任やマネージャーとしてプラーナ事業の経営に関わる事も可能です。
パート社員
ご希望に応じた時間で勤務頂けます。ブランクがあるので先ずは週一から、子育て中なのでお昼の間だけなど、あなたのご都合に合わせて勤務ください。
場所で選ぶ Place
日本全国に140店舗以上を
展開しています
全国に140店舗以上を展開する理美容プラーナなら、あなたのご希望する勤務地がきっと見つかるはず。Uターン・Iターン大歓迎。北海道から九州沖縄まで、日本全国に展開しているプラーナでご希望の勤務先を見つけてください。
よくある質問 FAQ
- 一日に何人くらいのお客様を対応するのですか
- 店舗や曜日で大きく変わりますが、平均すると一日20名から40名程度となります。また、当店は分業制なので意外と効率よくお客様へご対応頂く事が可能です。
- 一度理美容業界を離れたので自信が無いのですが
- ブランクがあっても大丈夫です。当社スタッフにも業界に復帰をされた方が多数在籍しています。もちろん店長や先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、自分のペースでしっかり成長をしてください。
- 子育て中で時間が限られるのですが
- できるだけご希望に添えるようシフトを組ませて頂きます。はじめはパートで、子育てが落ち着いたら正社員となって頂く事も可能です。また急にお休みが必用になった時も当社は指名制で無いため、同業他社と比べても柔軟に対応できる環境をご用意しております。
- 福利厚生について教えてください
- 社会保険完備、交通費、各種手当支給（役職・資格手当（管理理容師・管理美容師）。定期健診（健康診断）実施。必要な方には寮もご用意しております。
- 勤務地はどのようにして決まりますか
- プラーナは全国に140店舗を展開していますので、ご希望に近い勤務地をお選びいただく事も可能です。転勤についてはお願いする事もございますが、ご事情に十分配慮した上でご相談をさせて頂いております。
- プラーナでの働き方を教えてください
- プラーナは分業制を採用しております。店長が一人一人の特性に合わせたポジションをご用意させて頂きます。
- プラーナを知らないのですが、どのような会社ですか
- 理美容業界日本一「プラージュ」を築き上げた濱屋勉（創業者）が経営をする会社です。2023年4月、株式会社ハマが所有する店舗（140店）をブランド名「プラーナ」へと名称変更し再スタートしました。
- プラーナはプラージュと何が違うのですか
- プラージュのノウハウは全て濱屋勉が創りあげました。お客様に対する思いは今も両社ともに同じであると信じています。
